sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "absentizem fluktuacija".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo absentizem fluktuacija med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
V tem poglavju so na podlagi relevantnih raziskav, znanstvene in strokovne literature predstavljeni temeljni pojmi: absentizem, fluktuacija zaposlenih in kohorte.
To so absentizem, fluktuacija in konflikti na delovnem mestu.
Problemi kot so: absentizem, fluktuacija, protesti, so zanj pokazatelj nezmožnosti sodelovanja oz. natančneje timskega dela.
Pogosti so zmanjšana delovna uspešnost, večja verjetnost napak, absentizem, fluktuacija zaposlenih in slaba organizacijska klima.
Negativni učinki konfliktov na delovnem mestu so lahko delovne težave, zmanjšana produktivnost, neuspešnost pri projektih, absentizem, fluktuacija in odpovedi pogodb o zaposlitvi.
Na podlagi znanstvenih virov in literature domačih in tujih avtorjev so bili preučeni absentizem, fluktuacija in odnosi ter vedenje kohort.
V teoretičnem delu se bomo poslužili deskriptivne metode - na podlagi literature bomo opisali pojme kot so kadrovska politika , absentizem , fluktuacija .
V organizaciji lahko zaradi zadovoljstva oziroma nezadovoljstva prihaja do naslednjih posledic : delovna uspešnost , odsotnost z dela ( absentizem ) , fluktuacija delavcev in finančni rezultat .
Pomembni dejavniki , ki jih je potrebno upoštevati pri planiranju kadrov , so : absentizem , fluktuacija ter napredovanje .
Pomanjkanje znanja o delu z ljudmi ima lahko velike negativne posledice ( absentizem , fluktuacija , delovne nesreče … ) .
Notranje okolje podjetja : profil zaposlenih , etično delovanje zaposlenih in korupcija , absentizem , fluktuacija , percepcije zaposlenih o podjetju ipd.
Na zaposlene v prodajalnah se bodo nanašali tudi absentizem , fluktuacija in raziskava .
Na planiranje kadrov ter izdelavo letnih ter večletnih planov zaposlovanja vplivajo predvsem absentizem , fluktuacija ter sistem oziroma možnost napredovanja kadra .
Na organizacijski ravni pa se stres kaže kot povečan absentizem , fluktuacija , konfliktni odnosi in druge težave industrijskih odnosov .
Ko govorimo o planiranju kadrov , moramo upoštevati dejavnike kot so absentizem , fluktuacija in napredovanje .
Izvede se analiza kadrovske strukture v podjetju ter analiza dejavnikov kot so absentizem , fluktuacija in napredovanje .
Študija se osredotoča na šest problemskih osi : stres , izgorelost , prezentizem , absentizem , fluktuacija in problematika usklajevanja poklicnega in družinskega življenja .
Ko govorimo o planiranju kadrov ne moremo mimo dejstva , da na planiranje vplivajo absentizem , fluktuacija in napredovanje .
Neposredni so npr. absentizem, fluktuacija, večje število stavk, porast prekinitev dela, nesreč pri delu, slabo razmerje med porabljenim časom in kvaliteto dela.
Svetlik (2009, str. 345) opozarja na najbolj problematične oblike izražanja nezadovoljstva s strani zaposlenih, ki so absentizem, fluktuacija in nezaželenega vedenja.